LO og YS ble onsdag enige med hovedorganisasjonen Virke om årets lønnsoppgjør. Det betyr at årets oppgjør kom i havn uten konflikt, noe som var målettingen til både arbeidsgiver- og arbeidstakersiden.
Partene kom til enighet etter gode og konstruktive forhandlinger. Årets oppgjør er et mellomoppgjør, hvor det kun er forhandlet om lønn.
Resultatet av forhandlingene er i tråd med resultatet i frontfaget, med en ramme for lønnsoppgjøret på 4,4 prosent – med en innretning tilpasset våre overenskomstområder.
Det er enighet om et generelt kronetillegg på fem kroner.
Det er også gitt særlige tillegg og garantitillegg på en del overenskomster, og minstelønnssatser er regulert.
– Vi gikk inn i forhandlingene med et ønske om konstruktive samtaler, og med et tydelig mål om å finne gode og ansvarlige løsninger i en urolig tid. Det har vi klart, og vi er fornøyde med et resultat som følger frontfaget. Oppgjøret hensyntar de store utfordringene deler av handels- og tjenestenæringene opplever og gir rom for at virksomhetene kan forhandle lokalt, sier administrerende direktør i Virke, Bernt G. Apeland.
LO og YS fornøyd
Også arbeidstakersiden virker å være fornøyd med utfallet av årets oppgjør.
– Vårt hovedkrav har som i frontfaget, vært at arbeidstakernes kjøpekraft må styrkes gjennom generelle tillegg. I tillegg har hatt krav om å prioritere lavlønn og likelønn. Dette er spesielt viktig etter flere år med høy vekst i levekostnadene samtidig som har det vært viktig for LO at ansatte sikres en større andel av verdiskapingen, sier LOs nestleder Steinar Krogstad.
– Dette forutsetter imidlertid at det gjennomføres lokale forhandlinger i den enkelte bedrift. Dette er bare starten på et oppgjør som skal fullføres av våre tillitsvalgte ute på arbeidsplassene, avslutter Krogstad.
Også fra YS kommer det mange lovord om årets oppgjør. YS forhandler på vegne av om lag 6 000 medlemmer, ansatt i virksomheter tilsluttet arbeidsgiverorganisasjonen Virke. Følgende YS-forbund omfattes av forhandlingene med Virke: Delta, Negotia, Parat og Yrkestrafikkforbundet.
– Hvis prisstigningen blir 2,7 prosent, slik prognosene tilsier, vil dette oppgjøret gi mange av våre medlemmer reallønnsvekst, forklarer Eirik Bornø i YS.
– YS er opptatt av å løfte de med lavest lønn. Derfor er vi også fornøyd med at Virke kom oss i møte på kravet om et lavtlønnstilegg, sier han.
