LO Kommune og YS brøt i dag forhandlingene med arbeidsgiverne Kommunenes Sentralforbund (KS) i lønnsoppgjøret for kommuneansatte. Kommuneoppgjøret for YS og LO går nå til mekling. Dermed er det fare for streik i slutten av mai.
– Vi er skuffet over at vi ikke greide å nå fram til enighet. Vårt krav var at hele laget av ansatte skal få økt kjøpekraft, og at de med minst må få mest. Dette var det ikke mulig å få til i forhandlingene med KS, sier LO kommunes leder Mette Nord.
– De lavest lønna rammes hardest av de økte prisene. Derfor har det vært viktig for LO Kommune å sikre et rettferdig oppgjør, der de med minst får mest. Vi har sagt at vi vil øke medlemmenes kjøpekraft, og det kravet holder vi fast ved, sier Nord.
Oppgjøret går nå til mekling hos Riksmekleren. Lykkes man ikke å nå fram til enighet der, vil det være streik for LO Kommunes 190 000 medlemmer. Oslo kommune er et eget tariffområde, og er ikke en del av KS-oppgjøret.
– Vi håper å komme fram til et resultat under meklingen som øker medlemmenes kjøpekraft. Dersom vi ikke kommer i mål, vil vi ta i bruk det kraftigste virkemiddelet vi har. Da blir det streik, sier Nord.
Vil løfte hele laget
– Kommunesektoren er avhengig av hele laget av ansatte. Det gjelder helsearbeidere, lærere, renholdere, sosialarbeidere, kulturarbeidere, ansatte i kollektivtrafikken, barnehageansatte, de som jobber med samfunnssikkerhet og beredskap – og en rekke andre grupper, sier hun.
Det vil være et stort behov for å rekruttere ulike yrkesgrupper og ansatte inn til kommunesektoren i åra framover, og de kommuneansatte melder allerede om en krevende arbeidshverdag.
– Kommuneansatte opplever økte krav og press i sin arbeidshverdag. Derfor har vi vært tydelig i vårt krav om at de også skal sikres økt kjøpekraft i årets oppgjør, sier lederen av LO Kommune.
