Private Barnehagers Landsforening (PBL) vedtok i dag på et ekstraordinært landsmøte i dag å åpne for at barnehager som er medlemmer av PBL kan gis unntak fra kravet om tarifftilknytning. Vedtaket får de ansattes fagforening, Fagforbundet, til å rase.
PBL har i dag er klokkeklart krav til sine medlemsbarnehager, nemlig at de skal følge PBLs hovedtariffavtale. Men nå har foreningen på et ekstraordinært landsmøte, vedtatt foreningen skal vurdere om det skal innføres unntak fra denne hovedregelen.
Bakgrunnen for dette vedtaket er strid rundt nye regler knyttet til barnehager med høye pensjonskostnader. Det var ventet at nye regler, inkludert ny søknadsordning, for de barnehagene det gjelder ville være fra 1. januar 2026. Men fremdeles er det ikke kommet noen avklaring rundt dette fra Kunnskapsdepartementet.
– Det bekymrer oss veldig at det ennå ikke er kommet på plass en modell for finansiering av pensjonskostnader, inkludert en ny og god søknadsordning, som sikrer at også private barnehager kan få dekket disse kostnadene. I likhet med kommunale barnehager har også private barnehager høye – og stadig økende – kostnader til pensjon. Ikke minst i forbindelse med innføring av ny, livsvarig AFP-ordning fra 1. januar 2026. Stortinget har vært tydelig på at regjeringen skal innføre og finansiere en permanent søknadsordning for dekning av pensjonskostnader med virkning fra 1. januar 2026. Vi forventer at regjeringen følger dette opp og at Stortingets klare bestilling blir innfridd, sier styreleder Eirik Husby i PBL.
Må vedtas på ordinært landsmøtet
PBL skriver på sine hjemmesider at dette er en vedtektsendring, og at slike endringer i vedtektene kun kan vedtas på ordinære landsmøter. Forslaget fra styret i denne saken ble derfor ikke realitetsbehandlet på det ekstraordinære landsmøtet. Men gitt alvoret i saken – og for å få en så grundig prosess om dette som mulig – vedtok landsmøtet å be styret utrede saken slik at alle sider ved dette blir godt opplyst.
Skuffet over vedtaket
I en kommentar sier Fagforbundet, som organiserer flertallet av de ansatte i sektoren, at de er skuffet over vedtaket.
– Dette er selvfølgelig skuffende, men våre medlemmer skal være trygge på at deres rettigheter blir ivaretatt, og at vi står klare til å kreve vår standard tariffavtale der det trengs, for å sikre lønns- og pensjonsvilkår. Vi vil minne PBL om de inngåtte tarifforpliktelsene, og advarer på det sterkeste mot å droppe disse. Ansatte i alle barnehager gjør en viktig innsats for barna våre, og vi vet at trygge ansatte gjør den beste jobben, sier Line Tollefsen, nestleder i Fagforbundet.
Foto: Fagforbundet
Tollefsen sier videre at deres medlemmer i private barnehager har flere tariffestede rettigheter, og disse tariffavtalene gjelder ut hele tariffperioden. Med andre ord vil ingen avtaler forsvinne over natta. Et slikt vedtak kan tidligst skje på landsmøtet til PBL i 2027.
Utdanningsforbundet reagerer
Også den andre store fagorganisasjonen i sektoren, Utdanningsforbundet, reagerer på PBL-vedtaket. Utdanningsforbundet organiserer blant annet barnehagelærerne, og sier de vil bruke sin tariffmakt for å styrke medlemmenes rettigheter i barnehagene.
– For oss er likeverdige lønns- og pensjonsvilkår for våre medlemmer jobb nummer en. Vi har i snart 30 år hatt en god tariffavtale med PBL. Dersom dette blir en realitet, kommer vi til å jobbe for at våre medlemmer skal ha likeverdige lønns- og pensjonsvilkår som alle andre gjennom egne avtaler med hver barnehage, sier nestleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet.
