Sykefraværet endte på 6,57 prosent i 2025. Det er en nedgang på 2,7 prosent fra det rekordhøye nivået i 2024, og det laveste nivået på tre år.
Næringslivstopper og høyresiden i norsk politikk har de senere årene snakket mye om det høye norske sykefraværet. Man har nesten fått inntrykk av at sykefraværet er en oppadgående spiral nærmest uten ende. Særlig den gode norske sykelønnsordningen, der alle har rett på full lønn fra første sykedag, fått unngjelde. Politikere med alvorlig mine har nærmerst kappes om å ville kutte i sykelønna.
Men nå viser ny statistikk fra Nav at det slettes ikke er slik at sykefraværet bare stiger og stiger. Nye tall som Nav publiserte i dag viser det stikk motsatte. Sykefraværet faller, og har ikke vært så lave på tre år.
– Det er gledelig å se en nedgang i sykefraværet, etter flere år med sterk vekst. I 2024 hadde vi det høyeste sykefraværet på 15 år, men det snudde i 2025. Nå må vi fortsette med det gode arbeidet, slik at flere får muligheten til å bidra i arbeidslivet med det de kan, sier konstituert arbeids- og velferdsdirektør Eve Vangsnes Bergli.
Det legemeldte sykefraværet falt fra 5,8 prosent i 2024 til 5,5 prosent i 2025, mens det egenmeldte holdt seg på 1 prosent.
– Nedgangen skjedde hovedsakelig i de tre første kvartalene av året, før det stabiliserte seg på slutten. Det har vært nedgang blant alle aldersgrupper og diagnoser, og særlig for diagnosene som økte mest under og etter pandemien, som psykiske plager, sier Bergli.
Gledelige tall
NAV tall viser at sykefraværet er det laveste på tre år. – Det er en myte at sykelønnsordningen er årsaken til sykefraværet, sier LO-nestleder Henriette Jevnaker.
– Dette er gledelige nyheter. Sykefraværet har gått jevnt ned gjennom hele fjoråret. Det viser at forebyggende arbeid for et godt arbeidsmiljø virker – men også at det ikke finnes noen raske løsninger, sier Jevnaker.
– Tallene viser at det er fullt mulig å få ned sykefraværet innenfor dagens sykelønnsordning. Det er ikke gjort kutt i ordningen, men likevel faller sykefraværet. Det motbeviser myten om at ordningen i seg selv skaper sykefravær, legger hun til.
