Nittedal kommune ligger langt over landsgjennomsnittet når det gjelder å få flyktninger videre til jobb og utdanning. Av 62 deltakere som avsluttet introduksjonsprogrammet, gikk hele 68 prosent videre til arbeid eller studier.
Nye tall viser at Nittedal kommune lykkes godt med integreringen av flyktninger.
Av de 62 personene som avsluttet introduksjonsprogrammet i kommunen, gikk 68 prosent videre til jobb eller utdanning. Det er betydelig høyere enn landsgjennomsnittet.
På landsbasis gikk 40 prosent av deltakerne direkte ut i arbeid etter avsluttet program i 2025, mens fem prosent begynte i utdanning. Til sammen gikk dermed 45 prosent videre til jobb eller studier.
Introduksjonsprogrammet er et opplæringsprogram for flyktninger som nylig har kommet til Norge. Målet er å gi deltakerne språkferdigheter, kunnskap om samfunnet og kvalifikasjoner som gjør dem i stand til å komme i arbeid eller utdanning.
Store forskjeller mellom kommunene
De nasjonale tallene viser at resultatene varierer betydelig mellom kommunene. Forskjellene kan blant annet skyldes sammensetningen av deltakerne, det lokale arbeidsmarkedet og hvordan kommunene legger til rette for overgangen til arbeidslivet.
I Nittedal har altså nærmere sju av ti deltakere gått videre til jobb eller utdanning etter avsluttet program.
Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng mener utviklingen viser at en sterkere arbeidsretting av introduksjonsprogrammet gir resultater.
– For å lykkes med integreringen fremover og sikre velferdssamfunnet, må flere flyktninger ut i jobb. Jeg er glad for at vi nå ser at det fungerer godt etter hensikten, sier hun.
Arbeid viktig for integreringen
I fjor avsluttet 12.716 flyktninger introduksjonsprogrammet på landsbasis. Hele 83 prosent av disse var fordrevne fra Ukraina.
De siste årene har andelen som går direkte ut i arbeid økt kraftig. Mens mellom 17 og 23 prosent gikk ut i jobb i perioden 2020–2022, har andelen de tre siste årene ligget rundt 40 prosent.
Ifølge Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) skyldes utviklingen både et sterkere fokus på arbeid og at mange av de ukrainske flyktningene har høy utdanning og kompetanse.
– Arbeidslivet er avgjørende for å kunne forsørge seg selv og bidra til fellesskapet, men også en viktig arena for integrering. Her får folk bedre språkkunnskaper, sterkere økonomi og et sosialt nettverk, sier IMDi-direktør Libe Rieber-Mohn.
Kjønnsforskjeller nasjonalt
Tallene viser samtidig at det fortsatt er store forskjeller mellom kvinner og menn. På landsbasis gikk 56 prosent av mennene videre til arbeid eller utdanning etter introduksjonsprogrammet, mot 38 prosent av kvinnene.
Rieber-Mohn mener det er viktig å jobbe videre med denne utfordringen.
– Når kvinner blir økonomisk selvstendige, bidrar det til økt likestilling og reduserer andelen barn som vokser opp i fattigdom, sier hun.
For Nittedal viser de ferske tallene at kommunen ligger godt an sammenlignet med resten av landet, og at et klart flertall av deltakerne i introduksjonsprogrammet tar steget videre til arbeid eller utdanning.
Følg Extraavisen på facebook!
