Det er stor fare for streik i kommunesektoren dersom partene ikke blir enige før meklingsfristen ved midnatt torsdag. Tusenvis av ansatte kan bli tatt ut i konflikt allerede fredag morgen, men foreløpig ser Nittedal kommune ut til å gå klar av det første streikeuttaket.
Det tikker mot meklingsfrist i årets lønnsoppgjør i kommunesektoren, og faren for streik er stor. Dersom partene ikke blir enige før midnatt torsdag, kan tusenvis av kommuneansatte bli tatt ut i streik allerede fredag morgen. Foreløpig ser imidlertid Nittedal kommune ut til å gå klar av det første streikeuttaket.
Bak lukkede dører hos Riksmekleren pågår intense forhandlinger mellom KS og arbeidstakerorganisasjonene LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne. Oppgjøret omfatter rundt 190.000 ansatte i norske kommuner og fylkeskommuner.
Kan ramme skoler, barnehager og helsetjenester
LO Kommune har varslet at over 6500 medlemmer kan bli tatt ut i streik dersom meklingen bryter sammen. Samtidig har Unio varslet streikeuttak i blant annet skoler, barnehager og helseinstitusjoner i flere større kommuner.
I første omgang ser Nittedal ut til å slippe unna.
I første omgang ser Nittedal i stor grad ut til å slippe unna. Foreløpig er det bare én person i kommunen som varslet tatt ut i streik i første uttak. Kommunen er dermed ikke blant stedene som vil bli hardt rammet dersom konflikten bryter ut natt til fredag.
Men dersom konflikten trekker ut eller trappes opp, kan langt flere kommuner, bli berørt i neste runde. Skulle dette skje, er faren i aller største grad til stede for at også Nittedal kommune blir rammet.
Hard strid om mer enn lønn
Selv om lønn står sentralt, handler konflikten også om kontroll over arbeidstid og turnusordninger. Fagforeningene mener KS forsøker å flytte makt fra ansatte til arbeidsgivere gjennom endringer som kan gi mindre medbestemmelse og større belastning på ansatte i allerede pressede yrker.
Særlig innen helse og omsorg advares det mot at kommunene risikerer å miste enda flere ansatte dersom lønns- og arbeidsvilkårene ikke bedres.
Arbeidsgiversiden på sin side viser til trang kommuneøkonomi og mener det er nødvendig med større fleksibilitet for å få tjenestene til å gå rundt i årene framover.
Selv om en storstreik kan skape betydelige problemer for innbyggerne, viser erfaringen at konflikter i offentlig sektor sjelden varer lenge.
Dersom streiken begynner å true liv, helse eller viktige samfunnsfunksjoner, griper regjeringen ofte inn med tvungen lønnsnemnd. Det har skjedd flere ganger tidligere i store konflikter innen skole, helse og kommunal sektor.
Dermed kan en eventuell streik bli både dramatisk og merkbar – men ikke nødvendigvis langvarig.
Utfallet av meklingen ventes i løpet av natten.
